עדכון אחרון ב – יום רביעי, 28 אוגוסט 2024, 17:32 על ידי חדשות תל אביב
בימים אלו מתנהל מאבק מתוח סביב בחירת מנכ"ל בית החולים איכילוב הבא, וזאת בעקבות החלטתו של פרופ' רוני גמזו לסיים את תפקידו כמנכ"ל בית החולים. ברקע, קיים עימות מתמשך בין משרד הבריאות לעיריית תל אביב-יפו סביב הרכב ועדת המכרז שאמורה להכריע מי ייכנס לנעליו של גמזו.
ועדת המכרז לאיתור המנכ"ל אמורה להתכנס ב-12 בספטמבר, אך כבר עתה מתקיימות חילוקי דעות חריפים בין מנכ"ל משרד הבריאות משה בר סימן טוב לראש עיריית תל אביב-יפו רון חולדאי. לפי מכתבו של בר סימן טוב לחולדאי, הוא טוען כי הרכב הוועדה הנוכחי "אינו סביר באופן קיצוני" בכך שהוא מעניק לעירייה יתרון משמעותי על פני משרד הבריאות. בהרכב הנוכחי יש לעירייה שלושה נציגים, בעוד שלמשרד הבריאות יש נציג אחד בלבד – מנכ"ל המשרד עצמו.
בין המועמדים לתפקיד מנכ"ל איכילוב נמצאים פרופ' אלי שפרכר, סמנכ"ל מו"פ וחדשנות בבית החולים ומנהל מערך העור, שמקבל את תמיכתו של גמזו; ד"ר אסנת לבציון-קורח, המנהלת את המרכז הרפואי שמיר (אסף הרופא); ד"ר אורלי וויינשטיין, ראש חטיבת בתי החולים בכללית; ד"ר מיקי דודקביץ', מנהל בית החולים הלל יפה בחדרה; ופרופ' יניב שרר, מנהל בית החולים הדסה עין כרם.
השמות המובילים לתפקיד מעוררים ויכוח ציבורי ותקשורתי, כאשר כל צד מנסה לקדם את המועמד המועדף עליו. משרד הבריאות, למשל, מביע הסתייגות ממועמדותו של שפרכר, וטוען כי יש לו ניסיון מועט בעבודה מול משרדי הממשלה, בעוד שמועמדים אחרים זוכים לתמיכה מצד גורמים נוספים במערכת הבריאות. ברקע, יש טענות על מאבקי כוח, פוליטיקה והתנכרות על בסיס עמדות פוליטיות, במיוחד סביב מועמדותה של ד"ר וויינשטיין, אשר לפי חלק מהגורמים ניסו להכפיש את שמה בשל נטייתה הפוליטית הימנית.
בקרב המעורבים בהליך הבחירה יש הערכה כי העירייה לא תשנה את הרכב הוועדה, מה שמעמיד את רון חולדאי בעמדת כוח מרכזית בהחלטה על המנכ"ל הבא של בית החולים איכילוב. מצב זה עשוי להוביל לבחירת מועמדת "פשרה", כמו ד"ר לבציון-קורח או ד"ר דודקביץ', בשל המחלוקות הקשות בין הצדדים.
מעיריית תל אביב-יפו נמסר בתגובה כי העירייה פועלת על פי החוק במכרזי עובדי עירייה, וכי לא התקבלה כל פנייה רשמית ממשרד הבריאות בנושא. המאבק על תפקיד מנכ"ל איכילוב משקף את המורכבות והאתגרים הכרוכים בניהול אחד מבתי החולים המרכזיים והחשובים בישראל, וכן את המתח בין הגורמים השונים המעורבים בניהולו.