משבר בבריכות וקאנטרים בתל אביב: שביתת עובדים עשויה להתפשט

ועד עובדי מוסדות חינוך ותרבות בתל אביב יחל בשביתה ביום שישי, 8 באוגוסט, בקאנטרי ארלוזרוב ובקאנטרי מגדלי תל אביב. המהלך מגיע לאחר שנתיים וחצי של משא ומתן כושל על הסכם קיבוצי, וקיים חשש להתפשטות השביתה לכלל מתקני הספורט, המרכזים הקהילתיים והספריות העירוניות בעיר.

צעדים ארגוניים ראשונים: שביתה במרכזי ספורט עירוניים בתל אביב

ועד עובדי חברת “מוסדות חינוך, תרבות ושיקום שכונות בתל אביב” יוצא לדרך עם שביתה, אשר צפויה להשפיע באופן ניכר על פעילות מרכזי הפנאי והתרבות בעיר. כ-3,500 עובדים המאוגדים בארגון “כוח לעובדים” הכריזו כבר בחודש יוני על סכסוך עבודה, במחאה על תנאי העסקתם. סכסוך זה מתנהל מזה שנתיים וחצי ללא פתרון, ולדברי הוועד, המשא ומתן לכינון הסכם קיבוצי ראשון בחברה הגיע למבוי סתום.

ביום שישי הקרוב, ה-8 באוגוסט, ינקטו העובדים בצעדי השבתה ראשוניים, במסגרתם יושבתו קאנטרי ארלוזרוב וקאנטרי מגדלי תל אביב. ביום שבת, צפויה השביתה להתרחב ולכלול קאנטרי נוסף בעיר. המהלך הנוכחי מהווה עליית מדרגה במאבק העובדים, וקיים חשש כי היעדר פתרון לסכסוך עלול להוביל להתפשטות השביתה לכלל מוסדות החברה ברחבי תל אביב-יפו.

הרקע לסכסוך: דרישה להסכם קיבוצי ותנאי העסקה

סכסוך העבודה הנוכחי נובע מחוסר התקדמות במשא ומתן המתנהל מזה כשנתיים וחצי בין נציגות העובדים להנהלת חברת “מוסדות חינוך, תרבות ושיקום שכונות בתל אביב”. לדברי נציגי הוועד, ההנהלה מתבצרת בעמדתה, וחרף מאמצי תיווך של משרד העבודה, לא חל שינוי משמעותי שיאפשר גיבוש הסכם קיבוצי.

דרישותיהם המרכזיות של העובדים כוללות:

• העלאת שכר המינימום בחברה: רבים מהעובדים מועסקים בשכר נמוך, והוועד שואף להבטיח שכר הולם שיאפשר קיום בכבוד.

• מניעת שחיקת שכר: דאגה לעדכון שכר תקופתי שימנע ירידה בערכו הריאלי של השכר לאורך זמן, בפרט על רקע עליית יוקר המחיה.

• צמצום פערים בתנאי העסקה: קיים פער מהותי בין תנאי העסקתם של עובדים המקבלים שכר חודשי לבין אלו המועסקים על בסיס שעתי. הוועד שואף לצמצם פערים אלו ולהבטיח תנאים שוויוניים יותר.

חברת “מוסדות חינוך, תרבות ושיקום שכונות בתל אביב” הוקמה בראשית שנות ה-70′ כחברת בת של הסוכנות היהודית, ומשמשת כיום כספקית שירותים עירוניים מרכזית עבור עיריית תל אביב-יפו. בעוד שמנהלי המרכזים מועסקים כעובדי עירייה ישירים, אלפי עובדי החברה מועסקים בתנאים מגוונים, המדמים במקרים רבים תנאי העסקה של קבלני משנה של העירייה. מצב זה יוצר תחושה של חוסר שוויון ואי ודאות תעסוקתית בקרב העובדים.

ראומה שלזינגר, ראש מטה מרכז בארגון “כוח לעובדים”, התייחסה למצב ואמרה: “העובדים הללו הם הלב הפועם של העיר תל אביב. הם חיוניים הן בשגרה והן בשעת חירום. כ-2,000 מעובדי החברה פעלו במרץ במהלך תקופת הלחימה, היו בחזית הפעילות לפתיחת מקלטים, תפעלו מרכזים קהילתיים כנקודות ריכוז לאוכלוסייה במצבי חירום, ניהלו מלונות למפונים וארגנו פעילויות לילדים ולמבוגרים. כשראש העיר מציין בגאווה את התגייסות העירייה במצבי חירום, הוא למעשה מתייחס לפועלם המסור של העובדים. אנו קוראים להנהלה להתעשת ולראש העיר להתערב באופן אישי למען השגת הסכם קיבוצי היסטורי, במקום לאפשר התדרדרות לשביתה דרמטית שתפגע בתושבים ובשירותים חיוניים.”

ההשלכות האפשריות: שירותים ציבוריים בסכנה

אם הסכסוך לא ייפתר, השביתה צפויה להתגלגל ולהשפיע על מגוון רחב של שירותים ציבוריים בתל אביב-יפו. בין המרכזים והשירותים העירוניים הבולטים שעשויים להיות מושבתים בימים ובשבועות הקרובים נכללים:

• כלל מרכזי הספורט והבריכות העירוניות: כולל בריכת גורדון המפורסמת, הנחשבת לאחד ממוקדי הפנאי המרכזיים בעיר.

• המרכזים הקהילתיים: המהווים מוקד פעילות חברתית, תרבותית וחינוכית עבור מגוון אוכלוסיות.

• הספריות הקהילתיות: המספקות שירותי השאלה ומרחבי למידה לתושבים.

• מוזיאוני העיר תל אביב: אלו כוללים מוסדות תרבות חשובים המושכים קהל רב.

• המרכז הגאה: המשמש בית ותומך לקהילה הגאה בעיר.

• המרכז הערבי-יהודי ביפו: מוסד חשוב לקידום דו-קיום ופעילויות משותפות.

• מרכז ביכורי העתים ובית דני: מרכזי תרבות וקהילה נוספים בעלי חשיבות רבה.

ההשפעה של שביתה כזו על שגרת יומם של תושבי העיר, במיוחד בחודש אוגוסט שבו פעילויות הפנאי והקיץ נמצאות בשיאן, עלולה להיות משמעותית ביותר. השבתת בריכות וקאנטרים תפגע באפשרות של משפחות וילדים ליהנות מפעילויות נופש, בעוד סגירת מרכזים קהילתיים וספריות תגביל גישה לשירותי תרבות וחינוך חיוניים.

עמדת החברה ותגובת העירייה

מטעם חברת “מוסדות חינוך, תרבות ושיקום שכונות בתל אביב” נמסר כי “כלל הקאנטרים והמרכזים פתוחים מחר לקהל הרחב”. עוד הוסיפו כי “בשנים האחרונות התקיים משא ומתן רציף עם נציגות העובדים, שבמהלכו הוצעו שיפורים ניכרים בתנאי ההעסקה ובשכר. החברה עשתה מאמצים ניכרים לשיפור תנאי העסקתם של העובדים והציעה הצעות מרחיקות לכת אשר נדחו על ידי ארגון העובדים. החברה תמשיך לפעול באחריות כלפי עובדותיה ועובדיה על מנת להבטיח את רווחתם לטובת השירות המקצועי והמסור לציבור”.

עיריית תל אביב-יפו העדיפה שלא להתערב תקשורתית בסכסוך באופן ישיר, והותירה את זכות התגובה לחברת “מוסדות חינוך”. עמדה זו מעלה שאלות לגבי מידת מעורבותה של העירייה, כגוף המזמין שירותים אלה וכגורם האחראי על רווחת תושביה, בפתרון סכסוך עבודה המשפיע באופן ישיר על אספקת שירותים חיוניים.

סכסוכי עבודה ברשויות מקומיות ובחברות עירוניות אינם תופעה חדשה בישראל. לאורך השנים, התרחשו שביתות רבות שהשפיעו על מגוון שירותים ציבוריים, כגון פינוי אשפה, שירותי חינוך ותחבורה ציבורית. במקרים רבים, שביתות אלו נבעו מדרישות לשיפור תנאי שכר, ביטחון תעסוקתי והכרה בזכויות עובדים. הלחץ הציבורי שנוצר כתוצאה מהשבתת שירותים חיוניים מהווה כלי משמעותי בידי ארגוני עובדים, ומטרתו להפעיל לחץ על המעסיקים להגיע להסכמות. ההתפתחות הנוכחית בתל אביב מדגישה שוב את המתח המובנה בין זכויות העובדים לבין הצורך להבטיח רצף שירותים לציבור.

חדשות תל אביב מכבדת את זכויות היוצרים ועושה את כל המאמצים לאיתור בעלי הזכויות של היצירות הכלולות בכל הכתבות שלנו ברשת. במידה ומצאתם יצירה שאת/ה בעלי הזכויות עליה ואתם מעוניינים להוריד אותה מהכתבה או להוסיף לה קרדיט, אנא פנו אלינו למייל: tellavivnews@gmail.com.

פוסטים קשורים לנושא:

חל”ת, פיצוי לעסקים ותשלום על נזקי מלחמה חשש כבד: מוסדות תרבות וספורט בתל אביב בסכנת השבתה נרחבת אלפי עובדי “יובל חינוך” בתל אביב מתאגדים בהסתדרות מדוע אנבידיה מכפילה את מרכז הפיתוח שלה בלב תל אביב? הסתדרות המורים מחריפה את המאבק מול האוצר – הלימודים יחלו ב-11:00 ביום ראשון השבתת מוסדות חינוך בתל אביב נמשכת על רקע מחאת השכר היכן מרוויחים יותר בישראל – לא בתל אביב חשד לשחיתות בתאגיד העירוני “עזרה ובצרון” בתל אביב שיבושים נמשכים בבתי הספר בתל אביב: 17% מהמוסדות שבתו היום